근로장려금 신청자격 및 기간, 지급일정 등 총정리

2022년 근로장려금 반기 신청기간이 다가왔습니다. 3월 1일부터 15일까지 작년 하반기 소득을 기준으로 근로장려금 신청이 가능한데요.

오늘은 근로장려금이 무엇인지 알아보고 근로장려금 신청자격과 일정(신청기간~지급시기), 금액 계산방법 및 근로장려금 신청하는 법까지 정리해봤습니다.

1. 근로장려금이란?

근로장려금이란 소득이 적은 근로자나 사업자 가구에 일정한 장려금을 지원하여, 실질 소득을 높여주고 근로 의욕을 고취하는 복지 제도입니다.

크게는 자녀 양육을 지원하기 위한 자녀장려금까지 포함하며, 같이 신청할 수 있습니다.

• 근로장려금 : 최대 300만원(홑벌이 가구 260만원, 단독 가구 150만원) 지급
• 자녀장려금 : 자녀 1인당 50~70만원 지급

근로장려금 신청자격

근로장려금은 부부합산 총 소득이 아래 금액 이하일 때 신청할 수 있습니다. 작년에 비해 신청 기준이 완화돼 좀 더 많은 분들이 신청할 수 있게 되었습니다.

• 단독 가구 : 2,200만원
• 홑벌이 가구 : 3,200만원
• 맞벌이 가구 : 3,800만원

※ 자녀장려금 : 단독가구/홑벌이 가구 모두 4,000만원 미만 시 신청 가능(단독 가구 해당 없음).

또한 근로장려금을 받으려면 가구원의 모든 재산 합계액이 2억원을 넘지 않아야 합니다.

※ 재산 : 주택, 토지, 건축물, 자동차, 전세금, 금융자산, 유가증권, 회원권 등(부채 미차감)

그리고 아래의 경우 중 하나에 해당하면 2022년 근로장려금 신청 대상에서 제외됩니다.

• 2021년 12월 31일 기준 대한민국 국적 미보유자(대한민국 국적자와 혼인한 자, 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 경우 제외)
• 2021년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
• 거주자(배우자 포함)가 전문직 사업자인 경우

※ 근로장려금 지원 대상자 확인하는 법

근로장려금 지급액 계산

부부합산 총소득(연간)에 따른 가구별 근로장려금 지급액 산정 방법을 아래 표로 정리해봤습니다. 소득이 적다고 무조건 많이 받을 수 있는 방식은 아닙니다.

2. 근로장려금 신청기간 및 지급시기

근로장려금 신청 방식은 정기와 반기 2가지가 있는데요, 근로장려금 신청자격을 갖춘 근로자는 둘 중 선택해서 신청할 수 있습니다.

정기 신청은 전년도 소득으로 계산한 근로장려금을 올해 5월에 한꺼번에 신청하는 것이고요. 반기 신청의 경우 상반기 소득은 당해 연도 9월에 신청하고, 하반기 소득에 대해 다음 연도 3월에 신청하는 것입니다.

• 정기 신청기간 : 2022년 5월 1일 ~ 5월 30일(6월 1일 이후 신청하면 90%만 지급)
• 반기 신청기간 : 2022년 3월 1일 ~ 3월 15일(2021년 하반기분)

근로장려금 지급시기도 정기와 반기가 조금 다릅니다. 이번에 반기 신청을 하면, 작년 총 근로장려금 산정액에서 작년 상반기분 지급액을 차감한 금액을 받게 됩니다.

• 정기 신청 : 9월말
• 반기 신청 : 6월말 (산정액 – 상반기분 지급액)

3. 근로장려금 신청방법

근로장려금 신청자격에 해당하는 경우 보통 카카오톡이나 서면으로 안내문을 받게 됩니다. 안내문을 받은 경우 근로장려금 신청방법을 간단히 정리해봤어요.

모바일 안내문

1. 카카오톡 메시지에 첨부된 안내문 열람 후 ‘신청하기’
2. 손택스 신청화면 연결
3. 주민등록번호 뒤 7자리 입력
4. 신청 완료

서면 안내문

1. 서면 안내문의 QR코드 스캔
2. 손택스 신청화면 연결
3. 주민등록번호 뒤 7자리 입력
4. 신청 완료

안내문을 받지 않았다고 무조건 근로장려금 신청자격에 해당하지 않는 것은 아닙니다. 자격 조건을 따져보고 해당한다면 인터넷 홈택스를 통해 신청할 수 있습니다.

1. 인터넷 홈택스 접속
2. 로그인
3. 신청/제출 메뉴
4. 근로장려금·자녀장려금 신청

지금까지 근로장려금 신청자격 및 신청기간, 지급 금액 및 일정을 알아보고 근로장려금 신청 방법까지 정리해봤습니다. 기간 안에 신청하셔서 혜택을 놓치지 않으시길 바랄게요.